黨的二十大召開以來，在公司黨委的統一安排下，第三黨支部迅速掀起了二十大精神學習熱潮。以學思行合一為方向，努力做好學報告原文、悟思想原理、見創新實效三篇文章。
        在支部全體黨員認真收看二十大盛況后，支部首先開展了“我學二十大手抄報線上展示分享”主題黨日活動，以圖文并茂的形式，熟悉原文、把握重點、加深理解。部分黨員與身邊孩子一起共同完成了學習二十大手抄報，在精心設計制作過程中，以淺顯易懂的語言向孩子們分享學習心得體會，使報告金句躍然紙上。
        10月26日，支部以“學習二十大精神，發揮精益管理黨支部戰斗堡壘作用”為主題，進一步開展了學習研討。公司黨委書記、董事長馬志春同志參會指導，黨委委員、副總經理韓國信同志以普通黨員身份參加了線上交流研討。支部每名黨員在深入學習的基礎上，立足公司實際和本職崗位，從公司未來發展方向和運營模式、人才強企、財務精益化管理等方面進行了研討發言。
        黨委委員、副總經理  韓國信
        韓國信肯定了每位黨員的發言，認為支部學習達到了預期效果。韓國信提出，作為公司重要的中臺管理部門，兩個部門要真正把二十大精神貫徹落實到位，人力資源部要加強內外部人員雙重管控，做到人崗相適，及時匹配；要想盡辦法調動外派企業高管人員的干事創業積極性，激發人才價值；財務部要提升對分子公司財務管控水平，在支持企業發展的同時，變輸血為造血，推動持股企業穩健發展。
        第三黨支部書記、人力資源（組織人事）部部長  馬驍
        馬驍表示，在認真學習報告全文后，感到備受鼓舞、信心百倍；二十大報告這篇閃耀著思想光輝的新時代綱領性文獻，鼓足了一名青年共產黨員敢做敢為的勇氣和擔當，增強了善作善成的動力和決心。馬驍就運營公司發展模式路徑、將國有資本放在實體經濟的著力點以及弘揚企業家精神、提高人才自主培養質量等方面進行了研討發言。
        會議還按照公司黨委決策部署，提出近期要做好三項工作：一是把學習二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務和頭等大事，制定支部學習計劃，持續深入再學習、再研究；二是要對標對表今年目標任務和本次會議要求，梳理重點工作進展，不折不扣完成今年各項目標任務；三是要提早謀劃明年工作各項計劃，克服不利影響，實化工作舉措，為二十大開局第一年打好基礎。